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第15章 一亿年薪招聘职业经理人(第4页)

看着眼前的安雅和陈楚默,感觉自己有点多余,直接告辞。

安雅刚想起身送下,被王行摆手制止了,眼神示意一旁的陈楚默,微微一笑。

安静了片刻。

“陈总,冒昧问下,您对人力部门有什么要求呢?”安雅又帮他续了一壶茶,柔声问道。

呦,这就开始走后门了?

其实他也觉得人力部门还是得自己去把控,他本来就是准备做甩手掌柜,别到时候被职业经理人架空了。

“忠诚,然后要有一套现代的人力资源管理系统,防止出现家族化的企业文化。”

陈楚默说。

安雅点了点头,详细的记录着,这些都是需要自己后面去做足功课的地方。

虽然他不知道陈楚默具体是哪家公司的老总,但是很多东西是通用的。

比如目前很多大厂的等级制员工管理,从A1-D5的员工划分,充分体现了员工的业绩,年限,对公司的忠诚度,以及岗位贡献。

还有科学的晋升和奖惩机制。

“安雅,晚上一起吃饭,我刚订了紫峰的50层”

正在此时,一位年轻男子直接推门而入,大声喊道

看到沙发中坐着的陈楚默。

瞬间脸色一沉,直接质问道“安雅,这人谁啊?”

陈楚默扫了他一眼心里吐槽道。

得,这是重生遇上狗血剧情了。

他也不说话,想看看这位安经理如何应对。

“胡总,这是公司的贵宾客户,我们现在正在谈业务,请您不要打扰”安雅急步走上前,就要关门。

青年男子胀红了脸“什么客户,我前天刚谈了一个过千万的单子,到时候直接让给你,走,我们吃饭去。”

说着就要去拉安雅的手。

安雅羞怒的躲过,沉声回道“胡总,我们没什么关系,抱歉,晚上我还有其他事,这里是我的办公室,请您离开”

青年听后直接恼了“好啊,安雅,我到要看看这是什么大款,值得你这么拼?”

边说直接脱下西服外套,撸起袖子朝陈楚默走来。

陈楚默坐在沙发上品着茶,冷冷的看着这位跳梁小丑。

拿出手机,拨通了一个电话

“喂,章将军吗?

我在新街口,有人要砍我......

未完待续。

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