不受制于公司的独立工作室,有自己单独的经济来源。
换而言之,就是甄星虽然仍然在公司办公,是公司的一员,但已经有了自己项目。
除非哪一天《维维不死传说》这个项目被放弃,否则甄星就一直独立于公司之外,拥有绝对的领导指挥权。
甄星激动的语无伦次:“感谢公司,感谢刘总,感谢大家这段时间的努力……”
“我一定会做大做强,争取把《维维不死传说》做成世界上最大最好的格斗游戏项目!”
哗哗哗!
刘维率先带头鼓掌,满脸笑容。
没错!
这是他好不容易想出来的方法。
《维维不死传说》能成功,本质上还是因为甄星的策划方案过于耀眼。
这是个真正的人才。
但刘维又不能没有任何的理由的把他开除,这样会被系统警告。
所以,直接让甄星独立出去是最好的方法。
同时也可以每个月额外消耗30%的盈利资金,这笔钱虽然仍然算在公司总资金力。
但最起码刘维不用再纠结这笔钱要怎么花了。
而且这样一来,自己也不用再担心甄星又会突然想出什么鬼点子,再做出一款爆款游戏。
直接让甄星负责《维维不死传说》,又能出什么幺蛾子?
这款游戏属于‘格斗游戏’,而且还是买断制,除非出新的内容,要不然不可能再出新的付费点。
更何况现在《维维不死传说》已经被打上‘国产之光’的标签,无论自己怎么抹黑,都会被那些粉丝喷成是小黑子。
还不如直接把这个游戏扔到一旁,让他自生自灭。
总不可能这款游戏还能冲出亚洲,冲向世界吧!
简直是在开国际玩笑。
要是甄星真有那个能力,他还会窝在我这里当一个小职员?
至于李崇衫。
刘维暂时没有想要动他的打算。
虽然他也提出了不少建设性意见,但跟甄星比纯属小巫见大巫。
而且李崇衫是负责落实方案。
刘维是个非常开明的老板,他自认为没必要因为一件小小的失误,就把自己看重的人才踢出核心队伍。
更重要的是,刘维觉得自己的眼光不可能一而再,再而三的选到有能力的员工。
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