龙腾小说网>最后一个祭巫李落 > 第58章 带分制（第2页）
第58章 带分制（第2页）
而这个人，对老郭有致命的威胁。
整个地销科，还有谁比刘秘书更可怕。
除了副科长，就是靳鸿宇了。
出了这么大的事情，副科长我到现在都没见到，可见他和靳鸿宇不是一个派系。
而一直守在靳鸿宇身边的，只有刘秘书。
所以，他们两个是穿一条裤子的。
听到这里，纪洪涛发出一阵冷笑：“我以为你担心什么，原来是这两个人。放心，他们不会对你构成威胁。”
这话说的，我都不信。
你一个矿办的科员，哪来的底气说这种话。
“郭师傅，咱们矿上的事儿你应该很清楚。靳鸿宇的靠山是谁，你也门儿清吧！”
后者木讷地点点头：“我当然知道，是……”
纪洪涛急忙拦住他笑道：“我可以很负责任地告诉你，他已经被免职。所以靳鸿宇马上就不是你们的科长了。”
“有这事？”老郭显然难以置信。
“别的事我不敢说，但这件事情我纪洪涛敢拍着胸脯保证。”
老郭听完，愣了半天，长长地舒了口气点点头：“您这个人我们是了解的，没有十拿九稳，不会瞎说。”
“所以，你应该相信我。”
老郭点点头，又点了根烟幽幽地说了一句：“靳鸿宇这个王八蛋，缺了大德了……”
新山煤矿的工资制度，实行记分制。
就是根据工人的表现进行差异化计分。
表现好了加分，表现不好扣分。
分！就是钱。
但由于工作性质不同，每个科室计分代表的钱数差别很大。
有一分代表一百块钱。
有的一分代表五百块钱。
地销科的分数比例是1:300，也就是一分等于三百块钱。
这个分，通常情况下只对工人有关系，对领导阶层没有。
所以靳鸿宇这个科长的工资虽然很高，但没什么幅度。
这可不是他愿意看到的，为了多捞点钱他经常搞点小动作，接受下面人的‘孝敬’。
但这‘孝敬’毕竟是有限的，难以满足他的胃口。
刘秘书看中了这一点，发明一种‘带分制’。
这个词说得好听，其实就是虚构事实，奖励某几个人的分数。
等发了工资，这些人就把多得的钱交给刘秘书，再由他转交给靳鸿宇。
这可不得了。
按十个人来计算，每人奖励十分，一个月就是三万块钱，一年就是三十多万。
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