“不说了,留到评估的时候再说。”
进入了会议室,周夏发现CEO陈放、财务总监、睿帆聘请的专业的评估分析师、同声传译人员都已经到场了。
每个人的面前都放置了笔记本电脑,并且有耳麦,随时可以向汉能科技的财务官提问。
当视频通话链接妥当,汉能财务官的脸出现在屏幕上的同时,周夏就下意识按照洛衍之教她的方式去观察这个财务官的表情。
他看起来很老道,脸上的表情很轻松,一点都看不出汉能科技的盈利能力有神么问题。
根据之前的资料,汉能科技上个季度的盈利增长很好,股票价格也在走高,但是爷爷既然要引诱高恒花大价钱收购汉能,那么汉能本身是肯定有问题的。
汉能的财务官开篇,就将一季度的辉煌渲染了一番,周夏不需要同声传译也能听懂。
周夏能感觉到这个财务官满满的自豪感。
她侧过脸来,看向身边的洛衍之。
此时的洛衍之,脸上没有任何的表情,他只是拿着笔,在自己手边的皮质笔记本上做着笔记。
周夏很少看见他握笔,此时他的手指曲折,抵着笔杆,他偶尔写下几个英语单词,然后会画下一些记号,就像密码一样,周夏完全不了解是什么意思。
但是她知道,洛衍之很认真,全神贯注。
他在观察那个财务官,他的每一句话,每一个表情,哪怕一个眼神,都不会逃过他的评估。
周夏将视线转回到了电脑上。
她知道,他只会在她的面前像个烦人的小孩,但是他胸中有城府,只会在信任的人面前撒娇。
这时候进入了提问环节。
汉能的投资者和有意收购者,比如沃达森和睿帆,纷纷开始提问。
虽然场面比不上被八卦记者围攻,但是很显然每个提问的人都是专业人员,提出的问题都很尖锐。
周夏也听到了熟悉的声音,那是来自贺逍的。
“我们得到消息,有一位技术主管和一位高级财务专员在上季度提出了离职申请,请问是怎么回事?”
这个问题很尖锐,特别是像汉能这样的科技公司,技术主管和财务专员的离职,通常在暗示公司本身存在问题。
周夏跟着紧张了起来。
只听见汉能的财务官很淡定地回答:“汉能不存在人才流失的情况。汉能的待遇和企业文化一直深受员工认可。”
“嗯。”贺逍轻轻应了一声。
接着汉能的财务官又回答了一句:“有时候人员的流动,对各个领域的发展来说,也是好事。”
周夏觉得这段谈话怪怪的,她看向洛衍之的方向。
只见洛衍之的唇角勾了起来,这家伙一定是抓到什么重要的点了。
周夏还没开口,就看见洛衍之将食指放在唇上,示意周夏一会儿再问问题。
一整个早晨之后,盈利通话结束了。
周夏侧过脸看了看洛衍之的笔记本,发现上面除了一些潦草隐约可以辨认的单词之外,就只有一连串的符号。
比如什么三角形、正方形、波浪线之类。
周夏猜想,这些符号应该都有特定的意义。洛衍之和贺逍都有一套属于他们自己的记录方式。这些符号的意义,只有他们自己能懂。
洛衍之拿下了耳麦,轻轻在她的桌面上敲了一下,靠在她的耳边说:“宝贝,我们该走了哦。”
外人看来,他只是打了个招呼,但是周夏却知道,他是有意为之。
洛衍之夹着他的笔记本,和其他人聊了两句,很淡定地走出会议室。
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