慕黎黎不用费时间比较,直接挑了个级别最高的岗位:“就这个吧。”
“好的,慕经理,我带您去十九层。”
第九章鞋子太小了
“唐总,介绍一下,这是新来的慕黎黎经理,以后由她负责您这边财务共享中心的工作。”
丁助理话刚说完,烽火集团财务总监老唐眼中的热情一下子淡了不少。
他下属的财务共享中心经理已经外聘了两个月,开始他想着不是多关键的位置,慢慢挑,从市面上挑个各方面比较均衡、可他心意的下属。被这波疫情一耽搁,拖着拖着到了今天。
突然给他来了个措手不及,上上下下一点风声没透出来,人选就这么——定下来了?
老唐把手里的任命书往后翻了一页,不到三十岁?薪水却比同级的几个资深经理都高?
试用期没有,考核条件没有,再往后,个人简历一片空白。
老唐在其中一页的页脚处停留:“丁助,程序走错了吧?hr都还没签字。”
“没错,一会儿我顺路去楼下,找人力总监签就行。”丁助理说得更强硬了一些,“着急的是您先给她把工作安排一下。计算机、工位、需要了解的基本情况等等,帮助慕经理熟悉熟悉,让她尽快上手。”
老唐面上的笑容有点挂不住:“这个,不符合流程啊……”
“席总的签字您看到了?其他流程可以后补。”
“可是……”一句话就往他手下塞人,不由分说,老唐这口气咽也不是,不咽也不是。
“老板钦点,没有可是。”丁助理凑近,拍拍老唐的肩,算给这件事下了结语。
在烽火集团,别看丁助理级别不高,公信力却绝对的不容小觑。他对外代表着席烽,如果谁都来可以和他讲情,发号施令的活他早没法干了。
丁助理一走,老唐垮下脸,对着来路不明的慕黎黎,从头看到脚,又从脚看到头。
“英语会吗?”
“会一点。”
“以前做过财务吗?”
“没有。”
“考过证书吗?”
“……也没有。”
慕黎黎听做财务的朋友说过,每人手里至少一张专业证书,否则只能认命当小兵,升到经理一级是妄想。
老唐的脸上重新绽开了笑容,不过这回是每一个皱纹都带着嘲讽的笑。
他人四十多岁,长了一张饱经风霜的脸,看着人不错很nice的样子,nice里夹裹着经年的老道和挑剔。
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