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第013章 小人关霖（第1页）

见到关霖，我又是怒火中烧，被他欺负的过去历历在目。

悻然想起，一年多以前面试我的正是关霖，当时我还是情绪激昂的，即使他反复与我强调“服从性”“对领导百依百顺”之类令人反感的话语，但我却意外照单全收。

之后我为争得好的前途，诚然在工作中十分听话，异常努力，他说什么我就做什么。入职后，他的决策都相当的正确，我自然谦逊地抱着学习的态度任劳任怨地做着他的勤杂工。

对了！我那时很可悲，是整个策划部职位最低的一个，刚去时月薪才4000元，若没有郑凯的鼓励我早就辞职了。他鼓励我说：“你有能力就不怕工资低，只要努力就会有收获。”他认为关霖人不错，劝我努力工作。

原本庆幸地认为这次遇到务实的上司，可以跟着组织有条不紊地发展。而且，今年年初，我光荣地获得了优秀员工，人生第一次因勤勉得奖，是关霖为我颁的奖，还夸我是他手底下最听话的兵。那时我很傻，看不透，还沾沾自喜。

得过奖，就有公司里的老员工提醒我：“你完喽，小心替领导背黑锅。”

我却天真以为，这都是同事们红果果的嫉妒，毕竟新人一枚，荣光超越老人似有行高于人之意。我礼貌谦逊地回应：“多谢提醒”，心里必不当事儿，该怎么拼命还怎么拼。

之后的事情，打死我都不愿提及，那是一件伤到骨子里的事。

得奖后，即今年年初，他又分配一项特殊的工作给我，让我与销售部的一位职员对接工作，并且每次走账都走我的账户。一次偶然的机会，我从郑凯手里的一份合同中看到销售部签订的价格，比我知道的少了上万元。

我十分气愤，我接下来的行为在关霖眼中便捅了篓子。我愤然写封邮件给ceo，将此事如实汇报。

第二天，关霖没来上班，销售部与我对接工作的那位同事被开除了。我才恍然大悟，关霖伙同销售吃回扣！但关霖做得天衣无缝，责任明显在销售和我的身上。

财务和法务部的同事也找我核实情况，郑凯也在，他是法务，他埋怨我：“不让你汇报，你偏不听，现在好了，惹麻烦了。”“行的当做的正，我怕什么！从小到大，从未做过亏心事，夜半也不怕鬼敲门！”我仗义地说着。

之后的事情却空前逆转，我竟然加了薪升了职，而关霖也没有被开除，这完全仰仗我与ceo的一次秘密对话。升职加薪很简单，实话实说谁都会，可我却说得声情并茂声泪俱下。我绝不是装的，而是被信任的人当傻子耍后的委屈。正是我的诚恳打动了ceo，才幸运地从小职员晋升成为主管，月薪涨至6000。

按照常理，ceo相信我的话，必定开除关霖才对。可他并未被开除，仍然是我的领导，这里的原因就是我触及不到的秘密了。

我也发动郑凯打探消息，但他却迟迟未得结果。不过关霖不走，可想而知我接下来的日子将怎样惨不忍睹。关霖开始给我各种小鞋穿，着实挤脚，真不是一般人能够忍受的。

首先，每月我会被莫名其妙地扣工资，加薪后比之前领到的工资还少。而且创意部的同事都变得对我敬而远之，使得这份工作越来越不快乐。真不知关霖这个缺德的王八蛋对我使了什么幺蛾子，但是局势对我已然不利。

他在我眼中的形象，也随之变得越来越不顺眼。原本看他还能有160的身高，现在看起来150都不到。

再有，他没有才华、阿谀奉承的丑态也逐一被我识破，平日对下属尖酸刻薄，对领导却是百依百顺、前后左右地伺候着。这种人，我相信哪怕让他跪在地上给领导舔香港脚，脸上也不会有任何不满，仍然会挂着谄媚的微笑。

我足足硬着头皮忍受了4个月。这个月我苦心做好的企划案被他采纳后，他却在公开会议上不要脸地称那是他的创意，邮件中的样板也都是他的署名。这就是我愤然辞职的原因，而不是因他猥琐的样貌和，那对不起人类平均海拔的身高。

五天前，我终于痛快地将辞呈摔在了他脸上，“混蛋，老娘不干了！”瞬间，我的世界晴朗了，积压于心头一年多的阴云终于消散去，久未露面的太阳也扬起了欢乐的笑脸，盛夏的鲜花都在为我而绽放。

当我兴奋转身，欲离开之时，却被身后恶心的声音刺激了，“你这个月的工资没有了。”太阳与鲜花转瞬即逝，头顶“轰隆隆”晴空霹雳。

我恼怒转身，愤然看向身高只有1米5，坐着和站着没什么区别，说话永远像是嘴唇沾着胶带只能闻声不见动作的关霖，我勃然大怒，大声喝道：“凭什么？你红口白牙，说要扣我工资也要有理有据，中国是法治社会，我又是合法公民，你惹我，我可是会起诉你的。”

他一脸的不屑，说一车的话，却在指责我，“你经常迟到早退，爱请假，对工作不积极，对领导不尊敬……”

请不要骗我，我可不是simple（很傻很天真），我已是经历过19位奇葩上司历练的女汉子，对于你们这种渣渣说出来的渣语，还会信以为真？笑话！这不是合理的解释，也不是为什么的答案，我不服气，“现在就去找人事部问个清楚。”

“看看！你这是什么态度？去吧！找去吧，不过你这月的考勤我已经上报给他们了。”他眯缝着原本就看不清眼仁的眼睛，牙缝间挤出的声音幽幽然飘入我的耳朵。此时，我特想抡圆手臂甩他个大耳刮子，就现在，再破口大骂：“你这个不要脸的魔鬼。”

更令人气愤的是，公司根本就没有打卡记录，所有人的考勤，全部由领导记录，月终上报给人事部，结算工资。所以这里的猫腻不会有人不懂，想要得到全勤的，必定是要和领导搞好人际关系的。可我，却是他最不喜欢的一个。

怂人郑凯曾归劝我，“和关霖的关系，不要闹得太僵，你会吃亏的。”

但我没听，因为我根本控制不住心中燃烧的熊熊烈火。就算我按时到岗，关霖也会记我迟到。我从未迟到、早退过，这是最基本的职业道德，他却利用职权之便贬损我的职业素养。

我无比激动地冲向人事部，要求讨个说法。经过一番激烈的辩驳后，人事经理安抚了我躁动的情绪。“三千元，这个月的工资会给你三千元，另三千元是因迟到早退扣除的。”

这样被扣工资，我相当不甘心，官官相护，没有人会站在我的立场上着想，我只有拿起法律的武器来维护自身的利益。我找到了北京市劳动监察大队的路上，把这家二十几人的小广告公司投诉了。

这就是我与关霖的故事，一个女汉子与一个阴险小人的战斗史。

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