“日后发展侧重”是说给下面那些人听的,也是说给布莱恩家族那些人听了。
目的也很简单,就是让他们知道自己想做什么,也提醒他们不要没事找事。
“管理权限”跟“等级划分”这两项或许复杂一点,可能需要一定时间讨论。
这就好比一个大公司里面的员工,有1级员工,也有2级员工,简称“职级”,用“职级”高低决定基本待遇。
罗迪准备建立一个审核部门,然后根据实力以及能力划分等级,每个级别的工资待遇都不一样。
至于“管理权限”,也可以理解为实权划分。
因为这个世界是超凡位面,实力代差过大。
这也导致有些人喜欢动脑,但实力却不高。而有些人实力强悍,但满脑子都是浆糊,只会无脑冲!
罗迪的想法很简单,就是打乱这个世界的固有观念,让那些实力不是很强的专业人才去指挥管理那群肌肉男。
换在以前,那肯定是不行的。
但如果“管理权限”这个制度能够落实下去,这个问题无疑就简单许多。
我实力低,平时你不听我的可以,但出任务你总不能连权限都不管吧?
像这种“全新制度”在势力刚起步的时候定下来或许还行,也牵扯不到太多人的利益。
但如果是那些根深蒂固、派系繁杂的大势力基本是无望了,因为其中利益牵扯实在太多政策很难上马。
就算强行实施,多半也会出现阳奉阴违的情况。
除非那些大势力不怕流血,敢在自己身上来上一刀来个全面改革,不然想都不用想。
但如果这样做了,可能又会出现内乱的风险。
反正很难推行就是了,也唯有像罗迪这种什么都没有的新建势力才可能实行这个方案。
然而当罗迪把自己的想法提出来以后,全场寂静了。
前面两条底下那些人早有准备,所以并未感到惊讶。
主要是三条,除了迪斯、路西、阿巴顿等少数几个高层知道罗迪的想法以外,所有人都是第一次听说。
他们不知道自家领主大人到底想做什么。
难道只要“权限”足够,一个普通人都可以指挥超凡者吗?
天啊,他们听到了什么,这简直是前所未闻!
这个世界的观念一直以来都是“超凡”俯视世界,普通人皆为蝼蚁,什么时候轮到普通人骑在主人身上了?
难道自家领主疯了吗?
一时间整个会议室乱哄哄一片,他们现在已经没人关心接下来的大战该怎么打了,而是都在讨论自家领主大人所提出来的第三个议题。
不单单是罗迪这边的人懵了,就连那几个旁听的布莱恩家族成员也开始了交头接耳。
显然他们也被罗迪所提出的制度震惊到了,甚至还有一个人偷偷溜出了会议室。
看着底下吵吵闹闹的数百人,罗迪不但没有生气反而十分悠哉。
既然他敢把这个制度提出来,那他就不担心有人会反对。
才区区两三千人而已,而且至少有一半人都是普通人,以他的实力一只手就能镇压。
当然,这种事情也不是强压能解决的,主要还是看个人观念。
如果他们自认连普通人都比不过,又还想身居高位,那没办法,只能说这个人不适合他现在的团队。
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