要创大业,办大事,首先要学会用人,用人是一门学问。要把适当的人放在适当的位置上。好人有好人的用处,坏人有坏人的用处,全才有全才的用处,偏才有偏才的用处。要学会善于使用他们,用人要舍得花钱,也得允许别人赚钱。 ——火柴大王刘鸿生
1。人才就是钱财
2。寻找最合适的人才
3。实干最重要
4。用人之长,容人之短
5。优待优秀人才
6。为人才提供发展的平台
7。真诚地关心员工
8。充分保障员工的权益
9。注重人才的培养
10。让每一位员工都成为老板
11。充分授权,解放自己
12。以情留人最重要
13。重视老员工的贡献
14。文化多元化
第六章 发展才是硬道理
在山东流传着这样一句话:“过去我们给浙江人讲革命道理,现在浙江人给我们讲发展道理。”浙商对各地经济做出了积极贡献,已经成为各地经济发展的示范。
1。苦干实干加巧干
2。不断给自己充电
3。在实践中学习
4。善于谈判
5。用发展的眼光看问题
6。永远不满足于现状
7。犯错后及时回头
8。走出浙江,走向发展
9。信息化的乘数效应
10。稳步多元化
11。打破家族企业制度
12。品牌是一种无形资产
13。创造自己的品牌
14。变则通,通则久
15。戴着望远镜看世界
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