当你选择找借口,你就选择了失败与痛苦!
3.“忽悠”工作的人,最终“忽悠”了自己
也许有人会问:工作中找点借口,真的就这样严重吗?
不妨先来看一个情景吧:
有一位资深记者,要带一帮刚刚走上工作岗位的年轻记者。当她给其中一位安排采访任务时,还没有把要点讲完,新来的记者就急不可耐地说:
“知道了,知道了。”
资深记者也就不好再说下去,怕伤他的自尊心或怕别人嫌自己啰嗦。
结果,这位新记者采访回来,两人之间就有了如下对白:
“太无聊了,没有东西可写。”
“那么这个问题问了吗?”
“没有。”
“那个问题问了吗?”
“没有。”
“知道这个人是最近的热点人物吗?”
“啊,是吗?”
……
就这样,几次下来,资深记者再也不敢把重要的采访交给那位年轻记者了。慢慢地,别人不断地获得机会,而他却老是在原地踏步。
这位资深记者,就是凤凰卫视著名记者闾丘露薇。而这个故事,也是她亲自披露的。
看得出来,这位年轻记者,是一个工作不踏实又不谦虚的人。用一个通俗的词来概括,是一个“忽悠”工作的人。可是,这样“忽悠”的结果如何呢?就是将摆在面前的机会丧失了!
我们再来看闾丘露薇又是如何成长的吧!她是凤凰卫视的第一批记者。一进凤凰的大门,就分到了成堆的工作。第一档节目是《时事直通车》,这是一档半小时的新闻节目,当时一共只有两个记者,为了支撑这个节目,她每天要采访五六条新闻!
与此同时,她还要和另外一位同事主持《经贸周刊》,这是一档周播的财经类节目,在这个节目里她是纯粹的主持。到2000年时,除了做日常新闻采访和《经贸周刊》外,凤凰还交给她一档每星期15分钟的专题类节目,叫《世贸商机》,采、写、编全部要她一个人来做,而且还要导演!
遇到这种情况,可能不少人会叫苦不迭:我又不是神,又没有三头六臂,想用工作把我压死啊!
可是闾丘露薇认为:所有的困难和压力都是自己成长的机会。她不仅任劳任怨地做好每件事,而且还希望做得“出彩”和与众不同。
闾丘露薇最让人称道的事迹,是在伊拉克战争中,几乎所有外国记者都往外撤,她却顶着危险往前线赶,结果成为第一个报道伊拉克战争的记者,被誉为“战地玫瑰”。
设身处地想想,难道她不能找到一个个冠冕堂皇的借口吗——凭什么让我这么累?凭什么我干好本职工作后,还要自我“加码”?更重要的是:谁的生命不是最宝贵的,凭什么别人害怕危险而我却要将生死置之度外?
但是,闾丘露薇面对工作职责和自己的成长,没有任何借口,因此她才能取得这样的成就!
对比一下她曾经带过的那位年轻记者,成功属于谁,不是一目了然吗?
没有任何借口,力争做到最好的人,成功近在咫尺!
以各种借口“忽悠”工作的人,最终“忽悠”的是自己!
在当今社会,不管是管理者还是员工,要站稳脚跟和求得发展,就必须把“没有任何借口”,作为自己最基本和最重要的素养来要求。
没有任何借口,这是对责任的承诺!
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