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第8部分（第4页）

在什么人的执行下可以成功？

在什么人的执行下无法成功？

3　如果只能实现50％（或其他更高更低的数值）会不会有效果？

在什么样的局势下适用？

在什么样的局势下不适用？

4我们这种部署是否可以牵动对手？

对手是否可以识破我们？

当这次部署遭到失败的时候我们能不能迅速做出改变？

战略部署的可实施性直接影响了整个战局的变化。无法操作、无法变化的部署方式必然会导致失败。

但这一切也不是简单的数*算，有时候看起来很好的计划可能到了执行的时候就彻底变质，有时候看起来很差的点子可能刚一试行就获得了很好的效果。

因为：由天才制定的战略部署可以被蠢材执行者彻底破坏掉，由蠢材制定的战略部署可以被天才执行者化腐朽为神奇。有时候1＋1未必等于2，1…1也未必等于0。

第六节　战术思想和战术打击方式1

只要有可能，就要采取欺骗措施。　——隆美尔

在所有进攻战斗中，都要利用心理因素（在敌人中间制造恐慌）。　——隆美尔

引言：

战略是总体的指引思想，而战术则是细节变化的基础。

若想在临阵时对战场上所有的变化都可以应付自如，则需要一个对战术有一个良好的掌控的变化能力。

根据局面、形势的不同，战术也会分为很多种。但从根本来讲，战术也不过是一种最基础的变化方式。在战场上，无论使用任何战术，只要是可以占得优势并赢得主动的战术就都算是成功的战术。

所以所有战术变化都是以了解对手和争取主动为基础，我们要在战术上遏制对手，在战略上束缚对手。不断的采取各种打击手段破坏对手的战术和战略思想，最终达到击败对手的目的。

战术的变化过程我把他分为：定位，动敌，操控，决战四个过程。

1　定位过程：

我们在应敌时的不良态度有两种：

1。轻敌

2。惧敌

这两种不良态度都是定位错误造成的。轻敌是把对手看的太轻太低，同时高估了自己的位置，直接导致的结果是看不起对手，出招过于主动随意，这样就很容易直接犯错。

惧敌是把对手看的太高，对自己的实力不自信。就造成了自己对对手直接或间接的畏惧感，渐渐的造成自我混乱，让自己无法正常发挥、行为被动保守，渐渐失去对抗的意志。

所以定位过程很重要，我们在定位的过程中一定要把对手的实力程度差不多的估算出来：不能高估，但也不能低估。同时还要正确的摆正自己的位置：不自卑，也不过于自傲。这样可以正常发挥、并且正常面对对手。

在战斗中，定位的过程一定要反复的进行。因为我们很可能会在初期因为对手某些非正常状态下的失常或超常发挥而将对手错误的定位，而当对手调整到正常状态的时候我们很可能会遭到意外的打击。所以定位过程是贯穿整个交战的过程，任何想取得胜利的人都一定要不断的持续观察对手的状态。

过程详解

观察：通过全面而仔细的观察，尽可能完整的掌握对手的行动。

作为定位过程，观察是必不可少的重要环节，通过各种感官系统感知对手目前的动作、表情、状态、习惯，这些都是有绝对必要的。若有人想不通过观察就直接套用自己的固有思维来进攻对手，那么他就很难面对各种临场变化，甚至于不知道对手会用什么招数来应付自己，最后会被对手打的手忙脚乱，难以招架。所以不懂得观察对手的选手，就是不懂的定位的竞技者，不懂得定位，也就不会懂?

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