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第15部分（第1页）

回想起关于王智东的事情后，张国栋兴奋起来了，是了，自己公司竟然来了这么个后世牛人，虽然比不过后世的自己，但是至少比一般人要强啊。是了，看来自己得抓紧未来牛人的寻找工作了。恩，新浪的王智东找到了。严援朝是不用想了，明年他就要担任任中国计算机发展公司昆仑电子印刷设备公司副总工程师。丁磊貌似还是个小屁孩儿。马化腾今年好像还在深圳上小学吧。马云似乎也还在杭州读大学，而且他从来没有接触过计算机，即便后来他在电子商务方面取得了巨大的成功，他不懂技术的事实是改变不了的。柳传志，好像去年中国科学院创办北京计算机新技术发展公司，柳传志是公司创办人之一，那基本上是没什么希望了，虽然自己也希望这位联想的教父过来帮自己，但就像不想扼杀海尔一样，自己一样不想扼杀联想。王江民？貌似他还计算机都没摸过，还是算了。朱崇君好像就要到清华读研了，那上次和自己一起参加竞赛的是不是就是他呢，该死的，前世见的这类程序员太少了，都是接触的一些大公司的老板，不过看来还是很有希望招到的。雷军？好像还是个17岁的小孩儿，离大学毕业似乎都还有五六年。求伯君？对，这厮还是非常有希望的，历史上他将于明年从仪器厂辞职，加盟北京四通公司，我可以提前把他招来，他现在应该在河北省徐水县。郭为？现在好像马上就要进中国科技大学硕士上管理了，还是先好好养着，养肥了再杀好了。用友的王文京和苏启强好像都还在国务院工作，这年头好像是不怎么可能出来的。其实后世他作为微软亚洲研究院名誉院长手下还是有很多人才的，可那些人一般都是80后，起码都是70后，貌似现在都是小屁孩儿或者说还在读书，而一些外国专家是不可能会贸然到一个红色中国来的，看来手上可以拿出手的就只有王智东、求伯军、朱崇军三位了。！~！

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第三十章：新年第一次公司会议

且不说张国栋马上发动人手去寻找另外两位预定的人才去了，这天，张国栋和史鱼柱在一起讨论公司近段时间的发展问题。

“我一直在烦恼着一个问题。公司的第一阶段规划中，除了在中国总公司建立北京总部以外，还将会在中国香港、美国乃至欧洲建立分公司。而且我们龙腾科技要发展起来，光窝在国内是不行的，毕竟资本主义国家对我们的封锁让我们很多最新技术接触不到，而信息的延迟在计算机领域往往是致命的。如果只kao国内的公司的话，因为一些限制，还有用户群太少的缘故，国内的环境至少在整个八十年代，不会让我们有太多发展的。所以在国外建立分公司，是势在必行的。今年还没有过完，但是莲花的利润我已经差不多能估算出来了，可能超过4亿美金（历史数据2。58亿，推出了一个收费管理系统，这似乎也不是太YY吧），这在国内暂时是不可想象的事情。但这些分公司，光有技术人员是不行的，毕竟技术人员还能用钱搞定，但没有管理人员怎样才能搭建好呢？我又不认识什么这方面的人才，而且即使找到那么一两个，我一个中国人恐怕很难让对方信服吧？毕竟我们公司还没有什么名气。”

“这我也没有办法，不过可以去清华大学管理系看看，能不能请来几个老师。不过我认识一个人不知道行不行。”史鱼柱随着当经理的时间越长，身上也渐渐有股气质出来了。

“说说看。”

“她叫吴士红，是IBM目前的大客户销售代表。但我知道她的管理能力很不错，曾经和她交流过几次。”

“那好，你先和她说说，看她愿不愿意过来。”

另外出去找求伯军和朱崇军的人也回来了，终于顺利的找来了两个人。

说起来，找到求伯军的事还真有点上不了台面，似乎用了点美人计，主要是前世看到过这段典故。前世促使求伯军走出河北徐水县城的是深圳大学来他们单位实习的一位女学生。和这位女学生谈上恋爱的求伯军，在1986年10月去了一趟深圳。求伯军把此次深圳之行称为此生逢上的第二次不可错过的机遇。“我突然发现深圳的世界真漂亮，什么都新鲜。在深圳，我第一次听到‘时间就是金钱，效率就是生命’，我喜欢这种快节奏。”百废待兴、热火朝天的深圳对22岁的求伯军来说，是那么的有号召力。这种号召力促使求伯军决定立刻从原单位辞职。“单位不让辞职，我也管不上许多了。为了尽快出去，户口、档案全抛在了脑后，不要这些了又怎么样！管他三七二十一，先出去再说。”，所以这世张国栋也派了个女同事去找他，也不知道是不是求伯军这人真的有女人缘，居然短短几天就让单位的小徐堕入了爱河，要不是记得老板的吩咐，恐怕自己都要陷在那里了，求伯军在决定跟随小徐来公司看看后，短短几天在中关村的经历让他的心灵产生了巨大的升华，原来还有这样一种公司，原来还有这样一种人，于是下定决心的求伯军马上和公司的法律专家一起回去办辞职手续，毕竟这时候的手续可没有后世那么好办。

至于朱崇军这小子还在清华读本，一听张国栋的公司愿意每个月800元请他而且还资助他读研，马上屁颠屁颠的来了，要知道他们一群人最佩服的就是张国栋了。

由于近段时间一直在招人，所以程序员也已经足够多了。1986年1月1日这天，张国栋招齐了所有的技术人员后，开了个会议。

“今天是新年，首先祝大家新年快乐！今天请各位来到这里，首先是大家相互认识一下，毕竟这些天来公司陆陆续续的来了很多人。给大家一个互相认识的机会。再一个是想给大家工作上作一些正式的安排，以及职务的任命。还有就是对今后第一阶段的工作，进行一下部署。”待所有人就座，会议室安静下来后，张国栋清了清嗓子，然后开门见山的说出了会议的主要内容。

“我任命朱崇军担任龙腾科技软件开发部经理，负责软件开发部的领导工作。”朱崇军站起来挥了挥手，显然非常激动，毕竟自己一个才从清华大学毕业的人能担任如此重要的职务实在是难以相信，不禁起了士为知己者死的感觉。张国栋倒也不是胡乱任命，并经ACM程序竞赛的时候已经见过他的编程能力了，要知道王智东连淘汰赛都没进入。

待朱崇军稍稍平息后，张国栋宣布第二项任命，“我任命王智东担任龙腾科技软件开发部副经理，配合朱经理，搞好软件开发部的相关工作。鉴于王智东经理目前还是北大的学生，我为他配了一名助理，我任命董汉青为龙腾科技软件开发部副经理助理。”

环顾了一遍整个会议室后，张国栋又接着说道：“公司即将在香港成立娱乐工作室，先期的业务范围是游戏产品，我有五款专利的游戏产品，希望你们能够尽快的PC话。任命求伯军担当工作室经理。该工作室是香港分公司的过渡，所以需要求经理自己去扩展，公司只给予资金的支持，管理人员一名，其余的希望求经理能完成这个任务。”

“是的，老板，我一定行的。”这时候的求伯军还只是一个刚出大学门的毛头小伙子，一年多的苦闷的工作后，竟然能担任经理级的人物，他非常兴奋，而且老板不是说了么，这是分公司，也就是将来自己就是一方的老大了。

“当然，为了你和小徐不至于分离，我把小徐也派过去。”

“哈哈……”尽管与会人员都笑了起来，但是求伯军还是感受到了老板的关心，“谢谢老板”

宣布完人事任命后，张国栋继续说道：“下面我宣布，公司的六十一名程序员将会分为两队：其中一队四十名，划归到软件开发部；另外一队二十一名，连同三名美工，划归到龙腾娱乐工作室。具体人员划分如下……，我希望大家都要尽快成长，公司的扩展必然很快，我们有足够的资金，所以，我希望将来成立的分公司，在座的各位都能担任更高的职务！”

张国栋陆续报出了具体的划分名单，每报一个人就有一个同事站起来进行简单的自我介绍，这个划分是前几天他和这些程序员探讨技术方面的相关知识后，根据每个人的特点来划分的，毕竟有的人天生就对娱乐感兴趣，而有的人就喜欢和代码为伍。

“公司为在座各位准备了一大笔专利奖金，我希望在接下来的时间里，每位同仁都能辛勤工作，将我们公司建设为中国的IBM。”当张国栋宣布完毕后，所有人都鼓起掌来，无论是出于奖金还是张国栋激动人心的讲话，总之，也是从这次会议起，龙腾科技就树立了一个理念：自主创新，努力开拓！

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