&esp;&esp;李唐风还挺为自己有个这样的老板庆幸的。
&esp;&esp;因为这代表着只要他不犯什么要命的错误就一定不会被开除。
&esp;&esp;南方发展快,好处肉眼可见,但也有一些坏处,比如如果你在一个位置上太久没有比较大的进步、又或者是单纯妨碍了别人的路。
&esp;&esp;那老板根本不管这个人对公司有没有贡献、有多大的贡献。
&esp;&esp;可能直接就把人开了。
&esp;&esp;要是当初合同签的比较随意,或者是没有合同,可能连遣散费都不会给。
&esp;&esp;就是这样的利益至上。
&esp;&esp;见多了这样的人和事情,现在有个这么有人情味的老板,李唐风觉得挺好的。
&esp;&esp;他没有别的意见,两人商量的进展就很快。
&esp;&esp;商量得差不多了之后,李唐风就拿着比较基本准备去找刘芳、钱秋雁一起开个小会,然后去厂里公布这件事,让大家踊跃报名了。
&esp;&esp;只要施向南舍得钱,完全不用担心职工们会不敢报名上场表演的问题。
&esp;&esp;把一等奖二等奖三等奖的奖品摆出来,工人们就会把所有的顾虑抛诸脑后,争着抢着去报名!
&esp;&esp;事实也的确如此。
&esp;&esp;刚开始去厂里说要搞元旦晚会的事情,大家还挺兴奋的。
&esp;&esp;听说要让厂里人自己表演,大家又都交头接耳、窃窃私语起来。
&esp;&esp;都不太乐意的样子。
&esp;&esp;后来又听说有很多奖品,比如
&esp;&esp;要知道一共也就十几二十个节目,这里的奖品都有十几二十份了。
&esp;&esp;这岂不是明晃晃地告诉大家,只要参加了就全都有奖品?!
&esp;&esp;那还有什么不好意思的?!
&esp;&esp;反正都是一个厂里的,谁不认识谁啊,脸皮厚一点就上呗!
&esp;&esp;这也是刘芳平时的工作做得好。
&esp;&esp;作为西施食品厂人事部的光杆司令部长,其实刘芳是不太能够胜任的,因为她完全没有干过招聘之类的事儿。
&esp;&esp;来的跟第一批进厂的人相比也比较晚。
&esp;&esp;她知道要招什么样的人,但食品厂名声在外之后,每次招聘都来一大堆人。
&esp;&esp;刘芳不知道要怎么挑。
&esp;&esp;她不会列出条件、从一大堆应聘的人里面挑选出优秀人才。
&esp;&esp;这些都是李唐风来干的。
&esp;&esp;她平时只负责员工调休和请假之类的事情。
&esp;&esp;刘芳自己也知道这样不行,所以她也开始拼命地看书。
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