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第13章 轻松解决招聘问题(第1页)

陈良工疑惑道:“为什么?咱这开发区有不少服装厂,熟练工有很多呀。”

“听说亿美集团招工,每个月3500基本工资,比我们整整高了一千块,加班计件费还另算。”

徐静婷愁眉不展。

刚有了订单就碰到这事。

完不成合同可是要付巨额的赔偿金,他们一家的心血也会付之东流。

“滴滴。”

陈良工电话响了。

“陈老板,我答应您供的那批货过两个月再给你吧,现在我这周转不开。”

是供应商打来的电话。

陈良工惊讶道:“孙老板,你千万不要这样呀,我们还着急用这一批材料呢。”

孙老板:“确实不好意思。”

陈良工央求道:“咱们经常合作,你突然不供货可耽误我的大事。”

供应商叹口气,说:“看在咱经常合作的份上,我告诉你吧。”

“亿美服装厂收这批货提高了10%的价格,你们两家是不是有竞争啊?”

“咱谁都跟钱没仇,你要是提高价格,我还可以再考虑。”

挂断电话,陈良工两口子伤心的对视。

“这可怎么办呀?好不容易有的订单,难道我们就要失败了吗?”

徐静婷都要哭出来了。

安慰了一下媳妇,陈良工急忙给宁凡打电话。

把事情原委说了一遍。

宁凡笑道:“他们涨钱,咱也涨钱。”

陈良公道:“宁老板,您可能不清楚这里面的事,现在市场行情基本工资就是两千多,其他的靠加班。”

“而且亿美公司明显是跟我们对着干。”

“我们若是涨钱,他们继续涨钱该怎么办呀?”

宁凡不在乎道:“后面的事你先不用管,你先把招工待遇提高八百,后面不再涨了。”

“记住,你提高新员工待遇之前,先把公司已有员工中的熟练工价格也提高。”

“另外,原材料的事你先去隔壁市进货。”

“顶多会高百分之五的运费以及耽误几天。”

“亿美服装厂在咱这属于大公司,在整个省可算不上什么东西,他不可能改变市场上的价格。”

“好的,宁老板,我们都听你的。”

其实陈良工比宁凡大六七岁,可此时完全把他当做了主心骨,心里不再惊慌。

“亿美服装厂招聘,三千五的基本工资,咱快去报名啊。”

亿美高薪招工的消息,在很多求职群传开了。

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