“我估计黄院长是需要一些时间来独立思考项目的设置问题。”
“哦~!”吴国强恍然大悟。
没想到推个项目推出来这么多的事情。
“老师,我能问问校方为什么突然重视职业经理人项目吗?”
金玉决定主动出击,他要把事情的来龙去脉搞清楚。
“这个跟市场变化有关系,算不上商业机密。”
“跟你说说也无妨!”
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吴国强随意地说道。
随着吴国强的讲述金玉这才了解到事情的全貌。
原来是东大的竞争对手持续在职业经理人项目上发力。
他们希望能以此来实现以下克上。
这种变化引起了东大校方的警觉。
东大商学院的总裁班做得最好。
无论是课程质量还是服务质量都处于领先地位。
竞争对手很难在这条赛道上实现逆袭。
于是他们想到了新的办法。
东大不重视职业经理人培训,因为那个项目利润低。
既然如此竞争对手们就专攻这一点。
试图从这里撕开一个口子,然后大量窃取东大的客户。
东大作为省内第一名校,这里的领导都精明着呢。
东大校方立刻决定大搞特稿职业经理人项目。
让竞争对手没有空子可钻。
以前东大商学院一年只开两个职业经理人班。
每个班也就能招到三十四个学员。
这就跟闹着玩似的。
光是省会青水市就有名在职的职业经理人。
其中大部分人都有进修管理技能和营销技能的需求。
东大商学院去年一年才招了80名职业经理人学员。
这根本就无法满足市场上的需求。
正因如此,几个被东大商学院压制的培训机构才纷纷投身职业经理人培训市场。
“老师,郑艳和崔颖两位主任确实没有能力完成摊派的任务。”
“这是摆在明面上的问题。”
金玉开始推进自己的“批条”计划。
否定摊派就是否定黄世广。
从这一刻起,金玉与黄世广之间便有了分歧。
吴国强边按摩着鼻梁边思考,这是他想事情时的习惯。
过了好久,吴国强才看向金玉问道:
“阿玉,你觉得这个项目该如何处理?”
金玉一语双关地说道:“既然想做好,那就好好做。”
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