龙腾小说网>褚晴池骞 > 第八十二章 打破（第3页）
第八十二章 打破（第3页）
她后来想，他都那样了，也没和她最后一步。
他以前提过，她还没毕业。
这种忍耐和尊重，在楮晴心里，等于爱她。
她觉得，他很爱她。
回沪城呆了几天，楮晴收到来自百嘉集团的任聘书，立刻北上。
上班第一天，依旧是按照公司流程办理入职。
但对方的态度，简直天壤之别。
因为这份区别对待，楮晴分神了，不小心写错字。
她刚划掉要重写，HR眼疾手快递来一张新表格：“安特助，我给你换一张。”
楮晴僵硬地扯了扯嘴角：“谢谢。”
与楮晴预想的不一样，她的工作不算忙，难度也不大。
她不笨，在心里感叹自己怎么会有个这么优秀又体贴的男朋友呢？
当她把一堆工作解决完之后，她不脸红地得出答案，肯定是因为她自己就很优秀。
池骞对楮晴也有常规工作之外的安排，比如，让她继续优化那份管理相关的企划书。
楮晴如鱼得水的日子没过几天，在同池骞出了一次差后，脑袋跟浆糊似的。
她才知道自己还有好多好多的不足。
在酒店休息时，她也翻看着会议记录忙碌工作。
连男朋友都没那么大的吸引力了。
池骞看楮晴在工作方面忙得晕头转向，同床共枕也不欺负她，在她额头吻一下，道晚安。
出差回北都之后，楮晴做了项目整理，要分发给相关部门。
她打算在工作软件中完成这项流程，可池骞希望她，亲自去各部门一趟。
楮晴不懂池骞的用意。
但她亲自去了各部门，其中包括她以前也打过交道的部门后，她算是彻底见识了人性。
她把事情办妥，语气恹恹给池骞交代一声，刚要离开，被池骞叫住。
他起身，牵着她，把她安置在自己的办公椅上。
他低睨她：“怎么样？”
“什么怎么样？”楮晴一肚子火，为以前的自己委屈，说话酸溜溜，“我才知道，原来只有小职员才需要等，只有小职员才需要催促，只有小职员催促才会被骂！”
池骞没什么情绪地扯了下嘴角：“领导难道不会被骂吗？”
楮晴张了张嘴，如鲠在喉，没吐出一个字。
池骞接着说：“领导上面还有领导。就像在百嘉，我，难道就不会被骂吗？”
池骞告诉楮晴，管理者不一定是领导者，是否被领导者领导取决于追随者的意愿，所以管理者，只需要管理领导者就行。
任何合作，本质上就是建立一种利益关系。
庞大的公司，利益必然驱使人性，而自然规则就是弱肉强食，这是改变不了的。
最后，池骞提醒楮晴：“楮晴，你将来是管理者，如果要走这条路，从现在开始，你的很多规则要被打破了。”
楮晴看向池骞，突然感觉身下的座椅冰冷坚硬，并不舒服。
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