第84章逆境突围最新章节，第2页_她属于我免费全文阅读

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两人对视了一眼，眼里满是欣慰与骄傲，同时也带着一丝决心。从这一刻起，他们知道，不仅是为了公司，更是为了这个无比坚韧又优秀的女儿，他们也必须重新去面对未来的每一步。

拿到投资后，薄斯言并未完全松懈。

她接着开始整合公司内部现有的资产资源，以增强流动性。

她带领财务团队，清点了所有闲置资产，包括未被利用的厂房、设备，以及一些低效的子公司。这些资产经过评估后，她决定出售部分闲置的工业用地，并将不盈利的业务部门拆分重组。

通过几轮谈判，她以优于市场价的条件，将这些资产转让给了有需求的企业，不仅回笼了一大笔现金，还成功将公司的运营成本降低了15%。

在分析财务报表时，薄斯言注意到，应收账款的回款周期普遍偏长，大量资金被客户拖欠，进一步加剧了公司的现金流紧张。

她召集财务和业务部门的负责人召开紧急会议，制定了一套严格的账款回收计划：

优化账期管理，与长期拖欠款项的客户重新签订付款协议，设定明确的罚息条款。

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对于优质客户，提供一定的账期灵活性，但要求他们提前支付一部分定金。

与此同时，她还与一家专注于企业融资服务的金融机构合作，将一部分应收账款进行保理处理，以换取即时现金流。

为了增加资金来源，同时提升公司品牌的市场影响力，薄斯言决定推出一项创新计划：以众筹模式推出公司的最新产品线。

她与市场团队合作，打造了一个针对年轻消费群体的科技类产品，并在社交媒体平台上进行大规模宣传。众筹页面不仅详细展示了产品的功能，还透明地说明了公司当前的困境与发展愿景。

这项计划引发了热烈的市场反响，大量消费者纷纷参与众筹，甚至一些老客户也主动为公司提供资金支持。短短一个月，众筹金额突破预期目标，为公司注入了几百万的流动资金。

薄斯言意识到，解决资金问题不仅需要外部支持，还需要内部力量的凝聚。于是，她推出了一项员工激励计划，将部分利润与员工绩效挂钩，同时引入股权激励机制，让员工真正参与到公司的发展中来。

这一举措不仅提升了员工士气，还吸引了几位在行业内颇有声望的管理人才加入公司，为后续的发展注入了新的活力。

短短四个月的时间，薄斯言带领公司从资金链濒临断裂的边缘逐渐回稳。通过引入战略投资者、整合资产、优化账款管理以及创新融资方式，公司不仅解决了短期的资金问题，还为未来的发展奠定了更加稳固的基础。

她的能力引起了董事会的关注，但也有人对她年轻的年龄和突如其来的崛起表示质疑。

一次董事会上，一位资深董事直言：“薄小姐，这些成绩只能说明你有热情以及有一些能力。但未来的路还很长，你如何确保公司不会再次陷入这样的困境？”

薄斯言沉着应对，她平静地说道：“这几个月的调整，只是为公司争取到喘息的时间。未来，我会持续优化内部结构，引入更多高效的管理模式，并加大对市场变化的响应速度。解决问题的关键在于持续行动，而不是一时的成果。”

会议结束后，她疲惫地靠在办公室的椅背上，揉了揉太阳穴。她知道，这只是一个开始。

忙碌的日子里，薄斯言几乎没有时间停下来思考个人问题。但偶尔，夜深人静时，她仍会想起周瑾澄的身影。那份坚持和渴望，始终是她心底的一盏明灯，也是支撑她走下去的动力。

她明白，要想重新拥抱自由，拥抱爱情，她必须变得更强大，足以掌控自己的命运。而这一切，才刚刚开始。

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