【员工福利——】
【一、上保险:花费资金3*员工数,为所有员工生成保命护盾,可抵挡一次致命伤害,持续三天。
】
【二、年终奖:花费资金10*员工数,给全体员工发放传奇品质装备盲盒一个!
】
年终奖,10点资金一个人!
易天算了算,以目前员工数,发放一次要花50点资金!
“嘶……”
招聘了宁静后,他原本还觉得自己109.3的资金余额相当多了。
现在看来,钱还是不够用啊。
虽说每人一个传奇品质盲盒,价值不菲,对员工实力提升大有裨益,但目前还是考虑不了啊。
“员工们还得努力啊!”
而最后一项,老板的2阶专属技能,倒是十分实用:
【升职:可将员工的级别提拔晋升(例:普通员工升职为优秀员工),并再次获得特殊的投资机会。
】
【当前可升职的名额:优秀员工*2!
】
(职业晋升后,可升职的名额增加,并获得更多员工级别:骨干员工、秘书等……)
目前白秋璃等所有员工,级别都是普通员工。
而升职,可以将普通员工升职为优秀员工,目前有两个升职名额。
“升职之后,还有特殊的投资机会。”
易天摩挲着下颌,不得不说每个职业专属技能,用处都蛮大的。
此时,他已经在心里默默确定了第一个升职的人选:
白秋璃,毫无疑问!
饶是这么多人才中,白秋璃也是最努力的一个,才情卓越,未来成就不可限量。
更何况,白秋璃即将进入大学,获得奖项的机会更多,以后还能替他爆出更多分红……
“升职白秋璃!”
易天心念一动,只见员工面板上,白秋璃的头衔倏地一变:
【优秀员工-白秋璃】。
紧接着,一个新的特殊投资面板弹了出来:
【优秀员工投资机会——】
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