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31 31(第2页)

等办公室只剩下徐暖暖一个人,她松口气悄悄地擦汗,席品鸥是越来越喜怒无常了,心思更是难以猜测。

席品鸥从房间里出来,表情大致恢复了正常,又成了那个衣冠楚楚的衣冠禽兽,徐暖暖隔着办公桌汇报了工作,她这边的事情不算重要、繁琐是有一些,今天就是关于新进员工培训的安排汇报。

席品鸥这家公司,是挂在施家集团名下的,对外招聘时候的商标标志是施家集团,不少人挤破了脑门来面试,可听说是施家集团的下属企业,有些就不太乐意了。往期新员工的培训,也是要随着施家总公司那边,统一安排,一般维持一个星期。

“总公司的培训,你参加过几次?”席品鸥问。

徐暖暖说,“两次。”一次是她作为新进员工,一次是集团公司要求,所有子公司主管以上职务的人事办公室这块要统一培训。

席品鸥又问,“一般培训什么?”

“企业文化、职业道德、办公礼仪,每天上午及下午会有一个小时的训练时间,包括战列队、跑步,在一周的培训之后,会有一次卷面考试,一天时间的集体出游。”

席品鸥说,“你们部室能承办吗?”

“席总,一般是总公司安排培训时间,各个子公司把新进员工的名单汇报上去,领取培训衣物……”

席品鸥又问,“你做不了?”

“可以。”男人不能说不行,员工不能说做不了。

席品鸥说,“你列一个培训计划,统计一下这次参加培训的员工名单,拟定几个时间,制作成一份申请书送到我办公室。”

“席总,我不明白。”总公司那边的培训课件是固定的,徐暖暖可以向那边借过来,培训不是什么困难的事情,可这不合规矩。

“不明白什么?”席品鸥皱眉,有些不耐烦。

徐暖暖问了句不该说的话,“需要向总公司那边打文件申请吗?”

这就跟在校外办培训班是一个道理,得问总公司,有没有这个资格证。

席品鸥果断地说,“不用,培训的事情你尽快安排,总公司我去说。”

“好的。”徐暖暖觉得哪里有些不对劲,可是又说不清楚。

“你只管做好自己的本职工作,其他事情不用担心。”席品鸥说,“其他事情我来处理。”

本来就只是一份工作,说得好像世界要塌了一样。徐暖暖笑着说,“席总,每次培训都是总公司出通知,子公司配合,不理会子公司的工作进度,态度蛮横,是有些不合理。听说总公司有领导提出过,子公司分开培训的提议,施董说不利于统一管理,给否决了。”

“他是富人思维。”席品鸥有些不屑,“总公司福利待遇比着子公司如何?”

“好一些。”

“你回答得十分严谨。”席品鸥说,“同一岗位的普通员工,集团公司比子公司员工一年至少高出三万块钱。集团总部是什么,稳定、长期的养老,一年才会有多少人辞职、职务变动,又有多少空缺的岗位招聘新人。给三五十个人做培训,和同时给三五百人做培训,你知道差别在哪儿吗?”

徐暖暖心里知道,可是她要装糊涂。

席品鸥说,“施董现在差钱吗?差名誉吗?他差的是英雄迟暮,老骥伏枥,壮士老矣。唯恐别人把他忘记了。”

施鹏池是席品鸥的老丈人,席品鸥可以吐槽几句,徐暖暖却不行,再说她尚不清楚席品鸥对施鹏池的态度,到底是心烦气躁的吐槽,还是怨恨已久。

“公司这样安排,自然是有道理的。”徐暖暖和稀泥,“席总,没有事情我出去工作了。”

“出去吧。”席品鸥又点了一支烟。

刚回到办公室,小助理立刻跑过来,“徐经理,席总怎么样了?心情好一些了吗?”

“老板心情好不好,和你又有关系?”徐暖暖想起席品鸥问气味儿的事儿,她虎着脸训斥,“以后除了工作,关于席总的任何事情,你不要再告诉我。”

“为什么?”小助理嘟着嘴巴。

徐暖暖说,“惜命,我还想多活两年,可不想这么快就做了炮灰,成了别人斗争的牺牲品。”

“怎么会,徐经理你这么聪明,肯定能活到最后一集的。”小助理和徐暖暖平时关系还行,她撒娇,“你可是席总跟前的大红人。”

“胡说八道。”徐暖暖拿着本子敲助理的脑门,“叫她们几个过来,我们开个会。”

开会自然是说培训的事情。

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