有大棒,也有大枣,这样的配合可能真的有点老套,但的确行之有效:
要想要练习生团队继续快速地进步,
那必然就是后面有群狼在追赶,前面又有光明在等候,双重动力,
自然横扫颓势,做回自己。
当然讲话就是讲话而已,思想上的高度上去了,实际上的高度也要上去。
所以这个会议并没有以许贺《关于开展高质量练习生发展综合考评的通知》为主题,展开长达一两小时的讲话;
而是说一说看一看,不如拿出来秀一段。
三十分钟后,吴狄就已经带着许贺来到另一个大教室里,现场观看周评:
这也是许贺第一次现场看练习生周评。
之前他都是在电脑上看,并且说句实话,他也就是重点关注那些排名靠前的练习生:反正许贺早就知道这两年选秀会被禁,心里早就有数了。
而现在过来看,确实是难得看这么全乎,并且现场看能注意到不少细节。比如现场最直观的一个感受就是,集体集中训练真的很有效果。
因为在《明日之星》里许贺也见过不少号称自己练了五六年,甚至七八年的练习生,
水平相当的不咋的。
所以许贺当是就觉得,那种只看年份,不看质量的训练不行。
于是相比其他的练习生公司,许贺这边则在训练上管的严得多——可能其他公司的练习生训练四小时摸鱼四小时,就算是“辛苦地训练了一天”;
许贺这边的练习生摸鱼时间大幅缩小,八小时是能保障的,很多人还会休息时间主动加练。
这样的情况下,
他们招的练习生在一年半多些的训练成果
果然不比那些训练三年甚至四年的差。
如此一来,以国内比较拉胯的练习生水准,这批人如果放到之前,甚至都可以送出去选秀了,并且拼实力绝对不是一轮游的那种。
但也必须说许贺的另一个感受就是,还不够。
是的,以前还可以送出去选秀,去和其他选秀的练习生比,可能还不错。
现在没有选秀了,直面市场。
顶多和泡菜国组合比较。
可是真要和市面上的其他艺人,包括和泡菜国的组合比较,那就远远不够了:
许贺虽然有一定的信心,但还不至于自满到把练习时长一年半的组合,和那些文化产业作为国策,拥有完整练习生产业链,以及浓厚氛围的泡菜国组合比较,人家在专业上还是卷得很的。
所以起码也要练习时长两年半
咳咳,小黑子,露出只因脚了吧!
但总之,许贺最后的出来的结论是,效果不错,但时间不够。
“进度还不错吧,可能一年之后如果还是这个进展速度的话,可以考虑出组合了。但真正出道之前,如果时间和市场允许的话,可能还要再来一年。”许贺跟吴狄说的时候就不提别的。
直接讲要点,相信之后吴狄自己会去调整。
“啊?还要两年?”
吴狄有点搞不懂了:“那这一年,是营销?”
“都有。”许贺摇摇头:“营销很重要,没有营销直接出道,那也太虎了,怎么可能。
实力也要继续提升,毕竟出道之后…
如果真的是红了,就很难有足够的时间和精力像现在一样每天都练习唱跳了,基本上能维持缓慢上升甚至不下掉就不错了。
而且这多出的一
年还有一点重要的就是,教他们如何在这个娱乐圈里自处。”
这件事情看似没那么重要,实则必不可少。
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