第85章火中取栗最新章节，第2页_升职报告主要写什么免费全文阅读

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四下很安静，完全没有往日那种欢声。

刘满林的脸色很黑。

“我和你们说过多少次了？要注意纪律，特别是晚班的工作纪律，你看看你们是怎么做的呢？

如果不是人家闹上门来，我们都还不知道。

你说这算什么呢？

公司给这么多工资给我们，我们竟然连员工没有上班都不知道，你说你们在做什么？”刘满林黑着脸说道

三人都低着头，什么也不敢说，也不能说。

现在事实摆在面前，谁敢说什么呢？

解释就是掩饰。

这个道理他们都懂的。

“王霞，你说下对于这两名员工的处理方法”刘满林说道

“按照公司的规定是开除”王霞道

“开除，就这么简单的开除了吗？”刘满林说道

刘满林真的有些生气，这个事情还好控制的及时，家属来闹的时间比较早，人员也比较少，控制的也比较及时。

否则真的丢人丢大发了。

但哪怕是这样，马上过年了，出了这样的事情，对于刘满林来说，那就是一个丑闻，这很容易变成别人嘴巴里面的攻击利器。

自己今年刚刚兼并了生活电器，从一个公司变成了一个大公司，从小家电事业部的一个重要的公司，变成了很重要的公司。

从一个重要的人物变成很重要的人物。

但越是这样，刘满林就越如履薄冰。

官做大了，职位高了，自然担当的责任也就越重了。

但对于很多人来说，担当的责任越大，那相对来说，权力也就越大，可以捞的好处也就越多。

你不要以为没有这样的人。

人家首先一想，就会想到这个问题的。

特别是对于一些副职领导来说，他们尤其偏注这一点。

这些人因为没有实在的权力，而且很多和自己也不太熟，自己很多时候没有打点也不敢打点他们。

到了关键的时候，很有可能这些人会落井下石。

所以自己必须得让他们没有话好讲。

特别是在现在这样的大好形势底下，自己做了这么大的一个公司的总经理，年底在级别上再往上走走，都很有可能的。

但一旦自己有行差踏错，很有可能被人给‘害’了。

这些人让自己升迁的本事没有，但让自己升不上去的本事却有。他们随便说点自己不好的东西，自己想再上一步就有些难了。

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