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第49章 又要过年了(第4页)

她唇角微扬,目光扫过孟屿——后者正用钢笔在笔记本上画小奥特曼,旁边标注“子乔的报销单=童年回忆税”

孟屿清了清嗓子,转向内容部方向:“老王虽然请假,但新人作者‘键盘侠’的《失恋程序员日记》影视改编进展顺利,”

他敲了敲诸葛大力递来的合同摘要:“对方要求增加年会逆袭场景,我建议加入年终奖发放镜头。”

他忽然笑了,“毕竟我们的奖金方案,比小说结局还让人期待。”

曾小贤突然指着管理层奖金一栏:“孟总,你给自己批的奖金居然和我一样?不行,你得拿最高——”

“公司初创期,管理层不搞特殊化,”

孟屿打断他,目光落在诸葛大力颈间的围巾——那是他今早硬塞给她的:“年终奖按部门KPI浮动,新媒体部超额完成,系数1.2;内容部稳扎稳打,系数1.0;行政财务……”

“孟总,”

吕子乔突然举手,表情严肃得反常:“我申请把部门奖金换成团建经费。”

他掏出手机展示聊天记录,“团队想去迪士尼拍‘童话IP职场化’vlog,比如让白雪公主演示‘如何给七个小矮人分配任务’——”

“团建经费是经费,奖金还是要发的。”

孟屿敲定了意见。

……

“好了,各部门今年的工作已经超额完成。

明年我们更上一层楼,要稳中求进。”

孟屿合上了自己的笔记本:“接下来宣布年终福利。”

"

今年年终奖分三部分。

"

孟屿敲了敲激光笔,投影幕布亮起银河特效:"

首先是股票期权,入职满一年的员工都能获得公司0.01%的股权。

"

会议室响起此起彼伏的吸气声。

新媒体部的小王笔尖在笔记本上划出颤抖的波浪线,他入职刚好366天。

"

第二部分是现金红包。

"

诸葛大力调出工资系统:“每个部门负责人的名字后面都跟着一串跳动的数字:"

基础奖金三个月工资,KPI每超额10%增加半个月。

"

吕子乔突然举手:"

我建议现金部分可以用限量版星际律师手办抵扣,闲鱼转卖直接赚三倍差价!

"

"

驳回。

"

孟屿和诸葛大力异口同声,两人对视时默契地碰了碰膝盖。

曾小贤注意到这个细节,偷偷用手机拍下发到公寓群。

"

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