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第七章工作是大家襄助完成的（第1页）

工作是大家襄助完成的

ry公司制一厂至制八厂一年一度的耗材三清和供应商竞价围标开始了，亚太香港总部要求鞋部原材由副总马克林负责报告，生活物资由总部协理伊莉莎负责向大陆驻厂办台干彼得吴报告。写字楼秘书办直接电子邮件寄发给各单位主管，表哥收到邮件时，正和后勤总务办助理密斯田关着门做瑜伽交流，密斯田芳年22，四川达县小妹，高小毕业未完，请翻页）

，5s管理要加强啊。5s管理就是整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（sei）、清洁（setketsu）、素养（shitsuke）五个项目的意思，总务科天天强调，就是有死角，你看怎么办。

表哥说的这个人是后勤食材仓库的库长，这几天他去那个地方看了几次，明确了对工作不规范管理不到位的不满意，政虎觉得惶恐，找密斯田问这么办。

密斯田说：要不申请添人要不你自己多动手，得写个报告给老大签，在转人事科，

政虎咧着嘴笑。说我的大小姐，三条腿的屎壳郎难找。两条腿的海了去了，给我找两个人来吧。

这会密斯田就给威廉说：给他弄两个人进来吧，你看是发到人事科还是内调置换。

威廉一贯通情达理，体贴手下，说：那就按照他的意思办理吧，报告尽快递上来，保洁的阿姨还是在咱们后勤调吧。货架管理要男的，有力气，女的就不考虑了，实在不行给下个月外聘的时候一起招进吧。

密斯田想到政虎是铜梁人，好歹是老乡，怎么也得安抚一下，那政虎平时也算懂事。如是说：

你上次批评了他，他吓的不轻，哎呀你总是这样严肃。以后不会对我也这样吧。

这个时候门开着，她只好在桌子底下用脚踢威廉，总务科文员陈露送材料进来了，表哥示意密斯田：

好的，你去把资料弄好吧。改天我和政虎聊聊，工作吗，不能放松，不是做给检查看的，是要日常保持的。

政虎有天吃饭往食堂去的时候，看到副理在前面慢慢的走着，边走边看后勤区的过道走廊花道卫生情况啥的。不由得赶紧追了上去，

副理好，您吃饭去了啊。

威廉笑笑：是啊，小彭啊，一起去吧，上次批评你，不要有包袱啊。

怎么会哩，副理一向平易近人，你骂我就是关心我呗。政虎注意一定要真诚的笑：副理什么时候都在工作中，您看这路边卫生搞的咋样，

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不行我改。

还行，表哥走到一个40来岁左右的正在工作的保洁阿姨旁边。不错的表情说。阿姨，这块卫生是你搞的啊。搞的真干净啊。

那阿姨心底乐开花了，连忙说：是的是的。我负责这片。她的普通话说的很差，一激动家乡话就出来了：列个岔，还有那个岔都是我扫的。不知道的人以为是她早中晚一个人搞的。这位阿姨把其她两个姐妹的工作劳动据为己有。政虎对阿姨说：这位是我们总务副理，对谁都很和气啊，你工作做的好，表扬应该的。

表哥点点头，冲阿姨匝眼，说辛苦了，一路和政虎聊天，说还是人的素质问题呢。我看这个阿姨就不错，我记得你说要加人，就得这样负责的人啊。

政虎说咱们那里如果进来就不是保洁了，是仓储管理员了，人事科哪里不好说啊，密斯田说内调一个，到哪里去找这么负责的人啊。

我看这个阿姨样式的就不错，从新招聘一个人事科不会批准，哪样会造成成本外溢，你写个报告我来签字。凡事不能墨守成规吗，要不拘一格。

政虎这会才明白，感情老大看中了这个保洁的阿姨路人，既然老大没有完全明确这个意思，他自己要表示才对：

要不我安排这个阿姨来吧，这点小事还要麻烦您啊，至于她原先的工作，另外两个阿姨给他做绩效加级就可以了。

副理一脸平静欣赏的说：这是你的事情。你做主就好，任何时候工作做好，我支持你，用人不拘一格，有责任心能把本职工作就好就行。5s管理要上心，希望下次的流动红旗我亲自给你插上。

政虎此刻内心一股热流涌过，老大对我真好，对陌生的人也好，心底说那阿姨今天出门估计看了黄历交了狗屎运了。碰巧碰到老大，换了工作岗位，工作轻松而且出粮差好几倍哩。他永远不知道副理告诉他姐姐在这个地方卫生搞漂亮些，在这个地方等着他，他在等政虎，一切都是那么自然，大表姐私下的时候把他弟弟夸成了一朵花了。

（本章完）

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