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50 湘女多情（第1页）

2012年春节后，我从婚恋网认识了一名漂亮的女孩，典型的湖南妹子。www.Pinwenba.com当我第一次见到她照片的时候，就被她那双大眼睛吸引了。

从那一刻，我一直希望和对方早日见面。她的名字叫汪莎，27岁，在一家民企从事HR工作。

我是外企的培训经理，隶属于HR部门，我们很快便约见了。初次约见的地点在光熙门地铁口，出发前，我和她强调了好几遍在光熙门站。当我到了的时候，美女却一直没有到，也许是女孩子的习惯吧。

等了又等，也不见汪莎的到来，我只好打了她的电话。她却说已经等我很久了，我觉得很纳闷，我说我在A出口，她说也在A出口。

当我下意识的问她在哪个地铁站的A口，对方的回答却是柳芳站，我第一次领教了这位美女的无厘头。

我只好乘车到了柳芳站，见面后，发现她比照片还要漂亮，让人很有感觉。我们来到附近的上岛咖啡，各自要了一份简餐。

吃饭的过程中，汪莎几乎没说什么话，每一句话都是我来问，人家简单的应对几句。饭后，我们在地铁站分手，到家后，我给她发了一条信息，示意非常高兴认识她。

这条短信犹如石沉大海，没有听到一丝的回声。大概是人家对我没丝毫兴趣吧，我失望了片刻，从QQ上找到她，跟她聊了几句，对方一直都是冷冷的。既然这样，我也只好放弃，咱不是那种软磨硬泡的人。

这阵子公司培训特别多，我一直忙于出差，再没上婚恋网。三个月后，汪莎又主动联系了我。

公司调她去做了培训岗位，要尽快建立培训体系，她对培训的工作一窍不通，于是来向我寻求帮助。

……

我的机会又来了，真是上天保佑。既然她寻求我的帮助，说明我在这方面的才能还是被她认可的。

民营公司的老板很多对培训理解太浅，会把一个白丁派去搭建培训体系。在外企，能够做出培训体系的人，对员工的发展规划必有深厚的经验，才能胜任这方面的工作。

中国的民企很多都是瞎胡闹的，老板说你行你就行。汪莎这样的白丁也会被任命为培训经理，在民企里面一切皆有可能。

我先不管他们公司是否专业，帮她搭建培训体系，对我来说是一次好机会。我们又一次约在了咖啡厅，我给她讲了一整天培训的相关内容。

有了这次交流，我们的关系似乎近了一步。汪莎吐露对培训工作很有兴趣，而我恰恰又是外企培训经理。

我们经常周末约在一起看电影，交流一下工作经验。经过几次的接触，我便向她表白了，人家却很干脆的拒绝了我。

“不合适”三个字很伤人，我明白了她的态度。我一直在思考自己失败在了哪里：“可以告诉我，你不喜欢我的原因吗？”

“见到你没有感觉。”

感觉是什么？女孩子自己说不清楚，其实这种虚无缥缈的东西，就是看男人会不会坏，会不会哄人。

每当提到“感觉”二字，我心里便开始一阵子抽搐。让女人有感觉是坏男人所擅长的，好男人这一点都很欠缺。

我很不服地问：“你以前谈过的男朋友，我和他们比起来，究竟失败在了哪里？”

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