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第177章 秦淮茹被开除（第1页）

傻柱委屈道：“李总管，你是不知道她家的情况。”

“她的丈夫成植物人了，婆婆又年老体衰，孩子还小，一家老小全靠她上班挣钱吃饭。”

“最近他的孩子总是闹腾，哭个不停，除了她之外，没人带得住。”

“孩子常常一哭一整天，嗓子都哭哑了。”

“孩子不能带到厂里来，她也难啊，她也想过辞职不干了，要是那样的话赚不到钱就没法生活了。”

“于是想出这么个办法来，她虽然中途回去了，但是她的工作我会替她做完的，没有影响进度。”

傻柱如哭如诉，把事情的真相全部告诉了在场的领导。

希望他们看在秦淮茹有苦难言的份上，放秦淮茹一马。

听了他的话，几位领导走远了些商量了一下。

她现在的处境的确很难，值得同情。

但是，厂里必定是有明文规定的，不能这样干。

你不请假老是上班上到一半就跑回家了，这严重的败坏了厂纪厂风。

虽然傻柱把她的活全干了，但还是不行的。

要这么干，别人知道了也这么干，那厂里就没法运转了，就乱掉了。

经过领导们的决议，决定把秦淮茹开除了。

他们在一旁商量的时候，傻柱站在一旁，紧张地等待着。

他忐忑不安，希望会有一个好的结果。

要是秦淮茹被开除了，失去了经济来源，那就麻烦了。

商量好后，他们又回到了傻柱的身边，张主任说：

“秦淮茹的确值得同情，但家有家法，厂有厂规，她多次违反厂里的规定。”

“经常半天时间不在厂里，不上班，回家带娃，这是不能容忍的。”

“我们决定，把她开除！！”

傻柱听了这个结果，脑子嗡的一下空白了。

没想到，是最坏的结果，这下糟了。

他实在是不愿意承认是这个结果，于是向各位领导请求。

“请给她一个机会吧，我好好的教她，让她再也不敢迟到早退了。”

“就给她一个机会吧，她要是没了工作，吃饭都成问题啊！”

傻柱哀求各位领导。

可是，不管他怎么哀求，领导就是不答应。

既然做出了这个决定，就没有立马反悔的道理。

张主任说：“傻柱，我们已经决定了，你就不要这样了，今儿你就把秦淮茹的东西带回去吧。”

“明天她就不用来了！”

张主任说完，带着其他领导就走了，留傻柱呆呆地傻站着。

领导们一走，食堂的职工立马围了上来。

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