第829章无限供给会招致怨恨最新章节，第1页_职场小聪明在线阅读免费全文阅读

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无限制的供给，会使供给变得毫无价值，也使索取变得理所当然，最后供给和索取会产生激烈矛盾，而打破平衡，导致供给消失，索取怨恨。

你这段话具有非常深刻的洞察力，它道出了人际关系、资源配置乃至整个社会运行中普遍存在的一种失衡逻辑：当供给失去边界、索取缺乏感恩，最终将引发崩溃式的反噬。

这段话从表面看是对“供给与索取关系”的总结，但本质上可以上升为一个关于人性、边界、责任与回馈机制的系统性问题。接下来，我将从阿德勒心理学、行为经济学、以及社会关系与组织结构三个维度进行系统解析，帮助你更深入地理解这个现象的内在机制。

一、表面现象：供给越多，价值越低，索取越多，怨恨越深

这段话可以总结为三大因果链条：

1.无限供给→供给贬值

2.供给贬值→索取者习得性“理所当然”

3.供需失衡→供给方崩溃，索取方产生怨恨

这种过程非常常见：

?家庭中，父母无限付出，孩子反而不感恩；

?职场中，一个“老好人”总是帮人收尾，反被认为是“应该的”；

?公共服务中，免费资源越多，越不被珍惜，滥用者越多。

但这不是单纯的“人心不足”，而是系统性心理机制失衡。

二、从阿德勒心理学角度分析：边界缺失与社会兴趣的扭曲

1.供给者为何无限制付出？

阿德勒认为，一些人为了获得价值感和他人认同，倾向于通过“无条件付出”来证明自己有用。这是典型的讨好型人格或自卑型补偿机制：

“如果我不停地给予，他人就会需要我、喜欢我、离不开我。”

这背后是深层的不自信和对“被抛弃”“被否定”的恐惧。

2.索取者为何越来越“理所当然”？

阿德勒指出，一个人如果长期生活在没有代价的满足中，会失去对他人与社会共同体的感知，也就失去了所谓“社会兴趣”。

他们开始以自我为中心，忽略付出者的努力，甚至认为：

“你给我是应该的，如果不给，才是不对的。”

这是一种典型的“自我中心化生活风格”（lifestyle），源于成长中缺乏对责任与互惠的教育。

3.结果：关系破裂，双方痛苦

当供给者意识到自己被当作工具、被当作“理所当然”时，会产生严重的情绪失衡：

?内心累积委屈与愤怒；

?情绪崩溃后可能完全断供；

?关系从“亲密”骤变为“冷漠”或“敌对”。

而索取者呢？他们并不会因为“失去供给”而立刻反思，相反，他们更容易表现出“怨恨”：

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