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缺乏自信的球员，只会对对手有说不完的恐惧理由，从而对自己实力感觉自卑。

运动心理学家告诉我们：恐惧对手，球员自己就一定会身体僵硬，并直接影响到大脑的运转及发挥。

参加过1998年法国世界杯的队员说：“我根本记不起来与墨西哥、荷兰的比赛，是怎么踢的球。比赛前就已经胆怯，上场后更是身体僵硬，以至无法思考。”　希丁克说：“我对球员进行了严格的训练，为的是想让他们都成为斗鸡。

“乖孩子在我看来，不过是回避责任的胆小鬼。我们的球员，不管是在实战中，还是在训练中，一般摔倒都不会让队医上场。因为球员们具有很强的‘精神力’，能够正确利用技术或战术。我在训练时常常训斥他们，也是为了经常维持球员的紧张感，让他们具备‘精神力’。”

选拔国家队球员时，希丁克很看重队员的精神力。

过去韩国队为了打败欧洲队，喜欢选用身材高大的球员，其实没这个必要。希丁克说：“过去的知名度也不是我考虑的因素。我看过太多无名球员成为有名球员的例子，我一手栽培的罗马里奥和科库就是其中之一。只要球员们有着‘一定要赢’的意志就可以，主教练只要根据每人特长进行分配，再设计最为适合的战术指导，就可取胜。”

筛选有士气的人一齐上路（2）

希丁克说：“韩国队过去在世界杯赛上没踢赢过一场比赛。我苦恼了很久，该如何带动球队？韩国队普遍的消极态度是我首先要解决的问题。”

“通过几次海外比赛后，球员开始学会了克服恶劣条件的方法。从2001年9月开始，与强队比赛就有了信心，不再感到泄气和自卑，与欧洲强队也能坦然、平等竞赛了。”

只有当一群有共同

价值观

文化观

行为观

的人进入公司

一群有共同精神理念的追求者

走到一起时

组织才可能减少摩擦

大家才可能心领神会地

向一个方向去努力

——　摘自《大长今励志启示》

能够激励别人的人

一定是善于激励自己的人

也一定是善于沟通的人

而且也是善于推销与说服的人

这样的领导者才有办法

让大家每天保持高昂的士气

——　摘自　世界华人成功学第一人　　　陈安之著

《领导力决定一切》

训练队员的自信心从此“势不可挡”

百战老将希丁克非常清楚，世界杯上最重要的是“自信心的比赛”。为此，他专心研究了“足球心理学”方面的书。

为了给球员们灌输自信心，鼓舞球队的士气，他做了很多过去韩国教练没有引起高度重视的训练及努力。

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