第二十五章后勤社会化最新章节，第1页_心的升华免费全文阅读

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我现在上班的时候都只盼着下班，下了班夜深人静，我就可以安心地搞我的电脑。

虽然我们中心有一台电脑，但总是被吕主任上网占住了，好不容易等他下了网，小森又占着搞绿化设计，今天好不容易他们俩人都不在，我赶紧到电脑室去上机。

隔壁绿化科办公室的小曹来窜门，说：“小森考起了研究生”，我听了一证：“考上哪个学校？”

“好象是北京林业大学”。

“功夫不负有心人啊！”我自言自语地道，“唉！他考了几年？”

“两年，去年没考起，今年就考上了，还是很不错的”。

我说：“是的，是的，也是被逼的，他一直觉得津贴拿少了，待遇低，不公平。

他毕业到这也有五年了吧，什么都不是，津贴和高级工拿的一样”。

“是的，他还算有志气的，不好就走”。

小曹说这话时也有一种扬眉吐气的神态。

我叹了一口气：“是啊！他们争气可以走，我们就没那本事了”。

下班的路上，我有点兴奋，小森考起了北京林业大学的研究生，这可是园林设计方面最好的学校，他毕业后可是个人才了，决不会再回这个地方了，这马上吕主任手下就没有绿化设计人员了，在现在的体制下要进一个设计人员谈何容易，那得学校批。

学校可不会考虑你们单位没人干活的问题，他们考虑的是全校人员超编的问题，这下你吕主任没辙了吧！我是不会帮你搞绿化方面的设计的，虽然我会搞这些设计……

想到这，我突然有了一种紧迫感，我得赶快学，我得加紧学，我现在只会搞平面图，还缺效果图的制作知识，攻下了这一关，我就可以超过小森的设计水平，在这种山中无老虎的境况下，说不定猴子哪天称大王呢，爽！真的有点爽！

九月份开学，小森就没来上班了，单位上也没觉得少了谁，大家每天还是嘻嘻哈哈，热闹聊天，只有我在抓紧时间抢学效果图的制作方法。

也巧，这段时间学校也没有什么新的地方要搞绿化，大家就不觉得缺少什么。只是开始时有人说小森不错，有志气，考上了，慢慢地也就把小森淡忘了。

现在学校在搞后勤社会化，把原来的总务处的十个正副处长，分出一半组成了后勤集团，另外一半领导还留着称后勤处，属甲方，后勤集团以及直接管理的六大中心称乙方，自负盈亏，说是要和学校脱离关系。

我们那时候就说，三校合并领导这么多，怎么安排得过来？哪知学校就在后勤处下设了六个中心，一下就安排了十几个正副处长。

成立中心以后，我们觉得学校再也不可能在中心底下再设什么单位来安排处长们了吧，哪知现在又在中心上面设了个后勤集团，这样一来，又安排了七八个正副处长。

后勤处的处长管后勤集团的处长，后勤集团的处长管中心的处长，不管有多少处长，学校都有办法安排，真是佩服，佩服，211工程的学校就是和别的学校不一样。

为了要中心处长听后勤集团处长的话，不设中心的级别，说是谈化级别，可不管怎样也淡化不了级别。

后勤处的处长管后勤集团的处长，后勤集团的处长管中心的处长，管来管去，总是难以理顺关系，总有一种微妙的关系在作祟，大家都心知肚明，争只眼闭只眼过日子，做好自己的事就行了。

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