“可您是所长啊!”
而且那鼓励的是员工,而且就算去他们也是以指导身份去的,对方企业会拉横幅欢迎专家莅临指导,没谁干冒充应届生这档子事!
“所长怎么了?所长就不该和你们一视同仁,同甘共苦了吗?!”叶黎怒目:“文件上又没规定级别!”
“那..那您为什么要冒充应届生呢?”这鬼鬼祟祟,畏畏缩缩,一点也不光明正大的,您什么时候变成这样了呢?
面对下属眼中明晃晃的质疑,叶黎罕见地沉默了——
要是他能以叶黎的身份进入明德,犯得着这么干?
首先人家这次不是社招,再说...他怕陆明堂看见他的名字就把他撸了。
上次他走的那么坚决,他叶黎也是要脸的,干不出以权压人,死缠烂打的事情,万一出反效果了呢?
亲戚们的前车之鉴他可才过的眼,干的都是些什么狗屎,他陆哥能接受才奇怪呢。
不得不另辟蹊径。
“因为我还肩负着一项重要的考察任务,需要深入观察对象内部潜伏,相关事宜保密,不能暴露身份。”叶黎沉吟片刻,勉强给出解释。
没能说服人。
“那您不换换脸?”那人差点笑出来。
叶黎气的龇牙:
“你很闲?!工作量是不是不饱和?都跟你说了保密保密,还问!”
.....
总之,情况就是这么个情况,叶黎很坦然地在校招摊子上递出一份贴着自己大头照的简历,上面署名:叶明。
上面的履历真假掺半,基本往低了说,以他朴素的经验,面对海量的简历,没人会一一找校方核验,毕竟大学生嘛,脸皮都薄,吹不出自己没干过的牛逼。
只是问题是,这份简历还是耀眼过头。
叶黎一开始没明白问题出在哪里,只是在棚子里的人拿着他的简历交头接耳时慌了一瞬——这么精?没道理就识破了啊?
那小子不说他和大学时候长得没差别吗?
然后他才在人事专员红着脸的核对中得知缘由:
“同学,你参与过这个项目?”
事实上没有,那只是他们所下属机构跟高校合作的一个小项目,不是什么很大的工程,用来应聘他现在的助理岗位绰绰有余。
“是的。”但他或许得紧急给大学时期的院长打个电话,问问学校方面出的负责人是谁,别给自己说漏了。
“你还有投其他公司吗?”那人口气有些急切,叶黎莫名其妙:
“我就投明德。”
“是这样的同学,你的履历我们看了,非常优秀,但公司有公司的规定,你进去以后也只能从基础的助理岗做起,可能和你想象中会有落差,你接受吗?”
校招进去的大学生基本都这个流程,叶黎当然清楚,他的简历就是按着岗位需求设计的,哪里会有落差。
只是他不知道,因为初次校招缺乏经验,该岗位的门槛定的过高,招聘结果很不理想,就在他投递简历的前半小时,领导那边已经传来指示要求调整。
叶黎是寥寥无几前来应聘该岗的人,拿的又是这么一份亮瞎眼的简历,窗口枯坐半天的小姐姐简直受宠若惊。
这段时间明德声名鹊起不假,但更多也局限于业内,在校园层面的声望还远不能和一些老牌企业相提并论。
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